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Escuelas de Miami-Dade y Broward contratan más maestros

Las escuelas de Miami-Dade tienen 17,385 maestros para este año escolar pero existen 224 vacantes. El sistema escolar ha contratado a 550 nuevos maestros. Una portavoz de las escuelas públicas de Broward dice que hay alrededor de 15,000 maestros en el personal para el próximo año escolar y 221 vacantes para maestros, lo que representa […]

Por Daniel Brito
Escuelas de Miami-Dade y Broward contratan más maestros
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Las escuelas de Miami-Dade tienen 17,385 maestros para este año escolar pero existen 224 vacantes. El sistema escolar ha contratado a 550 nuevos maestros.

Una portavoz de las escuelas públicas de Broward dice que hay alrededor de 15,000 maestros en el personal para el próximo año escolar y 221 vacantes para maestros, lo que representa una reducción drástica con respecto al mismo período del año pasado cuando hubo 409 vacantes para maestros.

Los maestros regresan a trabajar mañana en Broward y los estudiantes regresan a clases el 16 de agosto. Los estudiantes de Miami-Dade regresan a clases el 17 de agosto.

Dr. José Dotres, Superintendente De las escuelas de Miami-Dade, dijo el nuevo maestro en una sesión de orientación en la Escuela Secundaria Hialeah Gardens, “Nuestro mensaje para los nuevos maestros es gracias por unirse a esta increíble profesión. Tendrán un impacto en la vida de los estudiantes y podrán conéctese con ellos e inspírelos para que sean lo mejor que puedan ser. Necesitamos más maestros en matemáticas, ciencias y educación especial”.

Christina Delgado había sido maestra durante 15 años y luego dejó la profesión para cuidar a sus hijos y va a enseñar este año en la Escuela Primaria Tropical.

Ella dijo: “Me encanta trabajar con niños y quiero dar un buen ejemplo a mis propios hijos. He querido ser maestra desde que era pequeña. Sabía que esta era mi vocación”.

Eduardo García-Rubio había trabajado en la industria de la televisión durante 20 años.

“Tengo muchas ganas de enseñar a los niños”, dijo. “Definitivamente necesitamos más maestros, no solo en televisión, sino también en ingeniería y ciencias”.

En Plantation, Kathleen Gauvin le dijo a D’Oench que había dejado la profesión docente después de 27 años y había terminado su carrera en South Plantation High School. Había pasado 23 años en Rhode Island como maestra.

“El resultado final es el dinero”, dijo. “Al final del día, necesitas poder amar aquí y simplemente no puedes permitirte vivir aquí con el salario de un maestro. Es simplemente imposible”.

La Asociación Nacional de Educación dijo recientemente que el salario promedio de un maestro de escuela pública de Florida en 2020-2021 fue de $ 51,009, el 48 en la nación.

Gauvin dijo: “La cantidad de trabajo que se espera de usted, desde el trabajo informático hasta la asistencia a la gestión del aula, la evaluación de amenazas, las amenazas de bomba y los tiradores activos, la paga no es suficiente para lo que se espera de usted.

Julia Kasper es asesora universitaria y profesional en South Plantation High School y ha sido maestra desde 1987.

Ella dijo: “Tenemos que tener el mismo salario. Las mujeres son dominantes en nuestro campo. La BSO tiene un salario mucho más alto con los oficiales de policía y necesitamos tener un salario mucho más alto. La gente también se está yendo porque puede obtener un seguro mucho más barato en otro lugar. El los costos de vivienda son astronómicos y el distrito necesita combatir eso. También deberíamos tener pagos de combate para los educadores. Estamos en primera línea y lo necesitamos debido a lo que está sucediendo en la escuela y nuestras preocupaciones de seguridad”.

Ella dijo: “Necesitamos reclutar maestros de todas las escuelas secundarias y darles un incentivo para ir a la universidad y obtener una educación superior. Vayamos a esas universidades y démosles un incentivo para que regresen y se conviertan en educadores en nuestro distrito”.

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