¡Se revelaron! Empleados de Twitter renuncian masivamente tras ser obligados a trabajar largas e intensas horas

Elon Musk provocó éxodo de trabajadores en Twitter tras implementar una nueva propuesta que exige que los empleados trabajen “extremadamente duro”.

De acuerdo con CNN, Musk realizó un ultimátum a los trabajadores. Antes de las cinco de la tarde del pasado jueves, las personas tendrían que decidir si aumentarían el ritmo de trabajo o preferían terminar con la relación laboral. Muchos de los contratados por la empresa comenzaron a enviar un emoji de saludo por plataformas digitales, una forma de comunicar que se irán de la organización.

Uno de los empleados de Twitter aseguró que decidir irse de la empresa fue una de las alternativas más “fáciles” que ha tenido. “Una de las decisiones más fáciles que jamás se haya tomado”, señaló.

Un Slack privado de la empresa (plataforma corporativa de comunicación) se llenó de emojis de saludo luego de la fecha y hora límite para decidir si quedarse o irse de la empresa.

Elon Musk advirtió previamente por correo que los individuos que deseen quedarse en Twitter deberán trabajar duro, con una nueva cultura de trabajo. Los que no estén de acuerdo podrán marcharse. Por su parte, un exejecutivo de la corporación señaló que la empresa tuvo un “éxodo masivo” ante las amenazas de Musk.

¿Qué hará Twitter tras las renuncias masivas?

Según CNN, los empleados recibieron un correo la noche del pasado jueves en el que indican que Twitter cerrará sus puertas temporalmente, además se restringirán las credenciales de acceso a la empresa hasta el lunes.

Un trabajador compartió una copia del mensaje enviado por la organización a los trabajadores. Dos empleados admitieron a CNN que pensaban rechazar el ultimátium, puesto que aseguraban que el ambiente de trabajo era “tóxico”. Otro de los trabajadores indicó a CNN el pasado miércoles que no se sentía bien anímicamente, ya que el ultimátum fue algo inesperado.

“Se sintió como un puñetazo en el estómago porque no importaba cómo te sintieras sobre querer quedarte o querer irte, te veías obligado a tomar una decisión y sentirte como si estuvieras a contrarreloj para tomar la mejor decisión para ti y tu familia”, sostuvo el trabajador.

Musk advirtió el pasado miércoles que planeaba construir “Twitter 2.0”, asimismo, indicó que los empleados deberán tener un compromiso de trabajar muchas horas y con una “alta densidad”.