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Biden podría elegir a político de Miami para supervisar el seguro de desempleados del DOL

El presidente Joe Biden nominará a José Javier Rodríguez, un abogado sindical y exsenador del estado de Florida, para encabezar la agencia del Departamento de Trabajo de Estados Unidos que supervisa el sistema de seguro de desempleo federal-estatal y otros programas que apoyan a los trabajadores con dificultades, según dos fuentes familiarizadas con los planes, […]

Por Allan Brito
Biden podría elegir a político de Miami para supervisar el seguro de desempleados del DOL
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El presidente Joe Biden nominará a José Javier Rodríguez, un abogado sindical y exsenador del estado de Florida, para encabezar la agencia del Departamento de Trabajo de Estados Unidos que supervisa el sistema de seguro de desempleo federal-estatal y otros programas que apoyan a los trabajadores con dificultades, según dos fuentes familiarizadas con los planes, aseguró Bloomberg Law.

Rodríguez, un demócrata de Miami que perdió su candidatura a la reelección el año pasado por unas pocas docenas de votos, pronto será anunciado como la elección del presidente para el cargo de alto funcionario de la Administración de Empleo y Capacitación del DOL, una agencia con un papel fundamental para ayudar a que la economía se recupere de los daños causados ​​por la pandemia, dijeron las fuentes que hablaron bajo condición de anonimato porque no estaban autorizados a discutir la nominación.

Aparte de Biden, el político debe ser confirmado por el Senado, Rodríguez podría llevar al escenario nacional sus ideas de reestructuración de las prestaciones por desempleo para cerrar brechas de trabajadores vulnerables. El puesto controla el alcance federal y la asistencia técnica para garantizar que las agencias estatales de la fuerza laboral cumplan con las reglas del seguro de desempleo.

Rodríguez utilizó su plataforma en la legislatura estatal el año pasado para presentar argumentos progresistas para reformar el procesamiento de beneficios por desempleo en Florida. Eso coincidió con un período en el que el aumento de trabajadores marginados que presentaban reclamos de desempleo en todo el país, impulsado por la pandemia, expuso fallas profundas en los sistemas estatales, y muchos consideraban que Florida era una de las peores en un campo abarrotado de estados en dificultades.

¿’Lección’ a los Estados?

Las críticas al asediado sistema de Florida llevaron a Rodríguez ante el Comité de Finanzas del Senado de los Estados Unidos el año pasado, cuando testificó en el Capitolio durante una audiencia que examinó el procesamiento estatal de los beneficios por desempleo durante la pandemia.

“Esta experiencia debería servir como una lección para otros estados”, dijo Rodríguez al panel, después de lamentar los largos tiempos de espera que enfrentan los floridanos desempleados. “Los estados que se encogen, mueren de hambre e ignoran sus sistemas de desempleo, algún día, pueden tener sus legisladores estatales entregando tales comentarios. Se necesita supervisión federal sobre los sistemas de desempleo de los estados, junto con recursos para modernizar su infraestructura ”.

Poco antes de perder en su campaña de reelección, el aliado a Biden fue el autor principal de una propuesta legislativa que habría hecho que los beneficios de desempleo de Florida fueran mucho más generosos para los trabajadores, con cheques más grandes y el doble de duración de la elegibilidad. El proyecto de ley también buscaba que los trabajadores autónomos y los trabajadores de conciertos fueran elegibles para la ayuda por desempleo.

La vacante en la parte superior del brazo de empleo y capacitación del DOL se produce cuando se está preparando para implementar $ 2 mil millones en fondos diseñados para reparar la tecnología obsoleta del seguro de desempleo, lo que potencialmente le da al gobierno federal un papel más importante en la administración estatal de reclamos.

El alcance de la agencia se extiende más allá de los beneficios por desempleo, con un presupuesto anual de aproximadamente $ 9 mil millones, o aproximadamente tres cuartas partes de las asignaciones totales del DOL. El jefe de ETA también es responsable de estructurar el sistema de desarrollo de la fuerza laboral de la nación, registrar y monitorear los programas de aprendizaje, aprobar las solicitudes de visas de trabajadores inmigrantes por parte de los empleadores y preparar a la fuerza laboral para los trabajos en demanda posteriores a la pandemia.

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