California aprueba ley que exige salarios por hora a costureros

California aprobó una ley que exige el pago de salarios por hora a los trabajadores de la costura.

Gavin Newsom, gobernador de California, aprobó este lunes lo que denominó una ley “líder en la nación” que exige que las fábricas de textiles paguen a los trabajadores por hora en lugar de por cada prenda que produzcan, reportó Telemundo52.

La compensación por el pago fijo por pieza se podría utilizar para pagarle a los trabajadores que ganan menos del salario mínimo, dijeron los partidarios.

El proyecto de ley convierte a California en el primer estado en eliminar el trabajo de compensación por el pago fijo por pieza, aunque hay una excepción para los lugares de trabajo cubiertos por acuerdos de negociación colectiva, y el primero en crear responsabilidad para las empresas que subcontratan con los fabricantes de prendas de vestir.

Por su parte, la senadora demócrata María Elena Durazo, dijo que “durante demasiado tiempo, los fabricantes malvados han explotado a los trabajadores de la confección que trabajan en condiciones insalubres por tan solo $5 la hora”.

Domestic workers are essential workers. They make it possible for hundreds of thousands of families to carry out other work, & during the pandemic they have been on the frontlines, in people's homes, putting their health at risk. They deserve safe & healthy environments to work. pic.twitter.com/QWiiu1sRaD

— Senator María Elena Durazo (@SenMariaEDurazo) September 27, 2021

Agregó que su proyecto de ley “nivelará el campo de juego para los fabricantes éticos que están haciendo lo correcto”.

Los empleados aún pueden obtener bonificaciones basadas en incentivos por encima de su salario legal.

California is ending the subminimum wage for people with disabilities! All work should be treated with dignity, and that means that nobody is paid less than the minimum wage. #SB639 develops a phaseout plan to ensure a path to competitive, integrated employment for these workers. pic.twitter.com/arQX8K4p5z

— Senator María Elena Durazo (@SenMariaEDurazo) September 28, 2021

Marissa Nuncio, directora del Garment Worker Center que apoyó el proyecto de ley, dijo que los más de 45,000 trabajadores de la costura en California son a menudo mujeres inmigrantes.

Según el proyecto de ley, dijo, California “ya no será la capital de los talleres de explotación de Estados Unidos”.

La Cámara de Comercio de California objetó que la medida “impone enormes cargas a los trabajadores textiles”, incluidos aquellos que no supervisan directamente a los trabajadores, pero que ahora serán responsables de su maltrato. Predijo que la ley sacará a algunos empleadores del negocio o hará que se muden de California.

Gov. Newsom signs bill expanding protections for garment workers https://t.co/igy444qiEQ

— María Elena Durazo (@MariaEDurazo) September 28, 2021

El grupo de defensa Legal Aid at Work, que apoyó el proyecto de ley, dijo que la amplia responsabilidad bajo la ley era necesaria para “evitar que las marcas de malos actores obvien la supervisión y el cumplimiento mediante la superposición de contratos”.

Newson firma 18 proyectos de ley

La medida fue uno de los 18 proyectos de ley relacionados con el trabajo firmados por Newsom.

También firmó una segunda medida de Durazo que exige que a todos los empleados con discapacidades se les pague al menos el salario mínimo.

California se convierte en el decimotercero estado en poner fin a una práctica que permitía a las empresas con licencias especiales pagar salarios submínimos a las personas con discapacidades, según el Consejo Estatal de Discapacidades del Desarrollo.