En licencia forzada y sin remuneración económica entrarán los empleados de Disney tras el impacto de la pandemia del coronavirus, que llevó al cierre de sus parques temáticos.
Redacción MiamiDiario
“Los empleados de Disney han recibido su pago completo y los beneficios durante este tiempo y nos hemos comprometido a pagarles hasta el 18 de abril, para un total de cinco semanas adicionales de compensación”, indicó la empresa en un comunicado.
“Sin una clara indicación de cuándo podemos reiniciar nuestros negocios, estamos obligados a tomar la difícil decisión de dar el siguiente paso y dejar cesantes a los empleados cuyos trabajos no son necesarios en este momento”.
La empresa, especializada en entretenimiento, no dio la cifra de las personas que quedaron sin empleo; sin embargo, dijo que mantendrán beneficios de seguro médico durante el lapso antes mencionado.
Estos podrán acceder al paquete de alivio económico de 600$ por el brote de la pandemia.
En los parques contaban con casi 200 mil empleados (177 mil).
La medida, que entra en vigor a partir del 19 de abril, afectará a los empleados no protegidos por sindicato.
Bob Iger, el presidente ejecutivo de Disney, comentó que planeaba renunciar a su salario hasta que la pandemia baje su impacto en el mundo, mientras que Bob Chapek, director ejecutivo, recortará su salario base un 50%.
Disney registró un volumen de negocios de 69.600 millones de dólares en 2019, 38% de su división de parques.
Con información de AFP
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