Nuevas reglas para solicitantes de permiso de trabajo con casos de asilo pendiente

El gobierno de Donald Trump oficializó este lunes en el Registro Federal una nueva regulación que limita el acceso a permisos de trabajo para solicitantes de asilo en el país. 

La norma, que entrará en vigor el próximo 24 de abril de 2026, responde a órdenes ejecutivas orientadas a reforzar el control fronterizo. Según el Departamento de Seguridad Nacional (DHS), busca desincentivar solicitudes fraudulentas con el fin de tener documentos laborales.

Con estas medidas, el gobierno pretende gestionar una base de datos que ya supera los 3.9 millones de peticionarios de asilo a la espera de resolución.

Uno de los cambios más significativos es la extensión del periodo de espera para solicitar el permiso de trabajo. Este pasa de 180 a 365 días. Además, el conteo de este plazo no iniciará con la entrega del formulario, sino a partir de la revisión completa por parte de USCIS. 

Otros cambios para solicitar permisos de trabajo

La agencia dispondrá de un margen de entre 30 y 180 días para la adjudicación de cada caso. Manteniendo la obligatoriedad de la toma de datos biométricos para todos los peticionarios.

La nueva regla introduce restricciones estrictas de elegibilidad. Quedarán excluidos de obtener un permiso de trabajo aquellos extranjeros que hayan ingresado a Estados Unidos de forma irregular. A menos que se presenten ante un oficial de inmigración en un plazo máximo de 48 horas tras su entrada para manifestar temor de persecución. Asimismo, se rechazarán las solicitudes de quienes presenten su petición de asilo más de un año después de su llegada al país. Salvo excepciones determinadas por un juez o en casos de menores no acompañados.

En cuanto a quienes ya poseen una autorización de empleo, el DHS permitirá que mantengan su vigencia hasta la fecha de expiración indicada en el documento. No obstante, las renovaciones futuras serán denegadas para aquellos solicitantes que hayan abandonado sus casos. O que no se presenten a sus entrevistas de asilo o falten a sus citas de datos biométricos. 

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