Walmart, el empleador más grande de Estados Unidos, ha decidido ampliar su cobertura de aborto para los empleados.
Esto ocurre después de permanecer en silencio sobre el tema durante meses tras el fallo de la Corte Suprema que eliminó el derecho al aborto en todo el país.
Según un memorando enviado a los empleados este viernes, la compañía expresó que sus planes de atención médica de ahora en adelante harán cobertura de aborto para los empleados “.
“En caso de que exista un riesgo para la salud de la madre, violación o incesto, embarazo ectópico, aborto espontáneo o falta de viabilidad fetal”.
Walmart is expanding its abortion coverage for employees in limited cases. It will also pick up some expenses for those who have to travel more than 100 miles for the procedure. pic.twitter.com/fhS9BqIT0R
— CBS Evening News (@CBSEveningNews) August 19, 2022
Apoyo de viaje en cobertura de abortos
La nueva política anunciada también ofrecerá “apoyo de viaje” para los trabajadores y dependientes cubiertos por sus planes de atención médica para que puedan acceder a servicios que no están disponibles dentro de las 100 millas de sus ubicaciones, dijo en el memorando Donna Morris, directora de personal del minorista Walmart.
La cadena emplea a casi 1,6 millones de personas en los EE. UU. En Arkansas, donde tiene su sede la empresa, el aborto está prohibido en todas las circunstancias, a menos que el procedimiento sea necesario para proteger la vida de la madre en una emergencia médica. No hay excepciones para la violación o el incesto.
Un vocero de Walmart no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios sobre si el plan de salud de la compañía, o el apoyo para viajes, cubrirá los abortos electivos.
Antes, el plan de beneficios de la compañía solo cubría el aborto en ciertos casos “cuando la salud de la madre estuviese en peligro si el feto llegase a término, el feto no pudiera sobrevivir al proceso de parto o la muerte fuera inminente después del nacimiento”.
Hasta el momento, varias empresas, incluidas Meta, American Express y Bank of America, han dicho que cubrirán los costos de viaje de sus empleados después del fallo del tribunal superior que desestimó Roe v. Wade.
Reporte de CBS News
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