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Alertan sobre estafas por medio de ofertas laborales en LinkedIn y WhatsApp

Los individuos se hacen pasar por reclutadores de reconocidas compañías.

Por Daniel Brito
Alertan sobre estafas por medio de ofertas laborales en LinkedIn y WhatsApp
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Un nuevo modus operandi se apoderó de las plataformas de empleo y redes sociales. Y es que ahora los delincuentes se aprovechan de la necesidad de las personas para estafar grandes cantidades de dinero o robar datos.

Los estafadores se hacen de las páginas como LinkedIn y WhatsApp para acercarse a los individuos que se encuentran en busca de un empleo con mejores condiciones y lograr que caigan en sus engaños.

Generalmente crean propuestas de empleo totalmente falsas y cuando las personas se postulan, suelen enviar mensajes llamativos.

“Has sido seleccionado para una oferta de trabajo desde casa” o “has sido elegido para un trabajo online”, son algunas de las comunicaciones que los “reclutadores” hacen llegar a sus víctimas para lograr captar su atención.

estafas

Los estafadores buscan que la información de sus perfiles sea lo más real posible. Foto: LinkedIn

Además, para ganarse su confianza se hacen pasar por empleadores de empresas reconocidas.

¿Cuál es su “modus operandi”?

De acuerdo a la firma estadounidense de ciberseguridad “Mandiant”, estos delincuentes pretenden acceder a los datos personales de quienes confian en esas falsas propuestas de trabajo.

Por ello, al hacerse pasar por posibles reclutadores o compañías, envían enlaces que supuestamente llevan a la víctima a conocer más sobre su futuro cargo laboral.

No obstante, dicho link en realidad es un virus que al momento en que el usuario hace “clic”, los sujetos logran acceder a su información personal y “roban” su WhatsApp.

¿Cómo evitar caer en estas ofertas engañosas?

Para no ser víctimas, los especialistas en seguridad informática recomiendan:

-Revisar que la propuesta de trabajo tenga realmente la información completa, es decir no aceptar vacantes que solo mencionen el cargo.

Leer más: Las estafas más comunes en EEUU y cómo evitarlas

-No confiar en direcciones de correo electrónico sospechosas. Ni en ofertas de trabajo que se vean demasiado llamativas y prácticamente surreales.

-Además, es importante recordar que si la empresa es realmente seria, se contactará con sus postulantes a través de los canales regulares de la compañía.

 

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