Jefes no cumplen las nuevas normativas en oficinas tras el confinamiento

El retorno a las oficinas, luego de dos años de confinamiento por el Covid-19 ha sido algo progresivo. Sobretodo para los jefes que no cumplen  las normativas, como lo indica una encuesta en un trabajo realizado por el periodista, Ryan Catavaro de Miami Herald.

Según el comunicador   una encuesta realizada por la empresa Future Forum, solo el 19% de  los gerentes de las compañías están cumpliendo las nuevas reglamentaciones.

Una de ellas es que los jefes, mientras le piden a sus empleados que estén en la oficina a tiempo completo, ellos solamente lo hacen tres veces a la semana.

Brecha  de jefes y empleados se  expande cada  vez

La encuestadora que además estuvo respaldada por  el canal de mensajería, Slack, indicó que  en el último trimestre del 2021, la disparidad entre los jefes y los empleados de ocupar un cargo completo esa 1,3 %.

Uno de los casos más emblemáticos es el de los ejecutivos de Bank of America Corp. a Google de Alphabet Inc. Quienes  están presionando a sus trabajadores para que regresen en parte para impulsar la colaboración en persona, pero los propios jefes están algo exentos.

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Los mandatos de arriba hacia abajo generalmente no funcionan”, dijo Brian Elliott, líder ejecutivo de Future Forum.

Empleados buscan  que haya mayor flexibilización

En el trabajo realizado por la encuestadora, los trabajadores expresaron que buscan que haya un equilibrio entre el trabajo y la vida social, ya que lo segundo  se redujo dos veces más  debido al tiempo completo en comparación con aquellos con horarios flexibles.

Future Forum  tras hacer este trabajo recomendó  flexibilizar   el horario y la ubicación para retener a los mejores talentos, incluso si eso significa romper las tradiciones culturales y desarrollar nuevos flujos de trabajo.

“La gente que está en la oficina te da la ilusión de control, pero es solo una ilusión”, dijo Elliot, en el trabajo presentado por el medio de comunicación.