Organizaciones piden protección de la deportación a trabajadores víctimas de abusos laborales

Más de 300 organizaciones que defienden derechos laborales piden al gobierno de Biden protección de la deportación a trabajadores que han sido víctimas o denuncian abusos en sus lugares de trabajo y se encuentran involucrados en disputas.

El Centro Nacional de Leyes de Inmigración (NILC), lidera un grupo integrado por 334 organizaciones.

Piden al secretario del Departamento de Seguridad Nacional (DHS), Alejandro Mayorkas, que publique una guía que permita a los trabajadores involucrados en disputas laborales “solicitar la acción diferida” y, de esa manera, quedar amparados de la deportación y calificar para una autorización de empleo.

La misiva, con fecha del 17 de noviembre, fue divulgada este lunes por la Asociación Americana de Abogados de Inmigración.

El documento le recuerda al gobierno el compromiso asumido por el DHS “de aclarar el proceso para los trabajadores que defienden sus derechos en el lugar de trabajo.

Una acción contra empleadores abusivos para acceder a protecciones temporales, incluida la protección contra la deportación y la autorización de empleo”.

? Más de 300 organizaciones pidieron al gobierno que proteja de la deportación a trabajadores que han sido víctimas de abusos laborales. https://t.co/S9iAN8dlgt

— Univision Noticias (@UniNoticias) November 21, 2022

Urgen publicar guía para la protección de la deportación

El grupo ratificó que era “urgente que el DHS publique la guía” anunciada hace más de un año.

Además de “recomendaciones clave para un proceso efectivo y equitativo, como el reconocimiento de las investigaciones de las agencias laborales estatales y locales”.

También la presentación conjunta de solicitudes de acción diferida y permisos temporales para trabajar legamente en Estados Unidos.

“Hemos visto durante mucho tiempo cómo la vulnerabilidad de los trabajadores a la deportación impide su capacidad de hablar sobre violaciones laborales y generar poder en el trabajo, lo que a su vez reduce los salarios y las condiciones de trabajo y socava la aplicación de las normas laborales fundamentales de nuestro país en detrimento de todos los trabajadores”, se lee en la misiva.

El documento agrega que “la guía se necesita con urgencia, ya que cada día que pasa sin ella, los empleadores sin escrúpulos explotan a los trabajadores y engañan al sistema para obtener ganancias.

“Estos empleadores deben rendir cuentas y los trabajadores deben ver un compromiso claro del DHS para que puedan ‘no tener miedo de cooperar’ con las agencias laborales”.

“Trabajamos directamente con muchos trabajadores que no están dispuestos a presentarse sin una guía clara del DHS”, añade el comunicado.

Reporte de UNIVISION