USCIS amplía validez de permisos de trabajo a cinco años

Los inmigrantes que tienen derecho a solicitar o renovar un permiso de trabajo en Estados Unidos recibieron una buena noticia por parte del Servicio de Inmigración y Ciudadanía (USCIS). La agencia decidió ampliar el tiempo de validez de este documento a un lapso de cinco años.

La medida fue anunciada en la página web oficial del organismo, el miércoles 27 de septiembre. En la publicación indicaron que la medida ya se encuentra vigente, para no ciudadanos que hayan sido admitidos dentro de un proceso legal.

Todos aquellos que estén en calidad de refugiados, asilados o protegidos pueden optar a la emisión de este permiso. También están incluidas las personas que tengan suspensión de un proceso de deportación.

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Antes de la aprobación de esta medida, USCIS otorgaba permisos por un tiempo de dos años. Sin embargo, debido a los retrasos en la aprobación de solicitudes y la sobrecarga de los sistemas, la agencia resolvió extender su duración.

“Hemos actualizado las guías en el Manual de Políticas para aumentar a cinco años el periodo de validez de los Documentos de Autorización de Empleo (EAD) iniciales y de renovación para ciertos no ciudadanos que están autorizados a trabajar en función de su estatus o circunstancia”, se puede leer en la publicación del anuncio.

Hemos aumentado de 2 a 5 años el periodo máximo de validez de los Documentos de Autorización de Empleo (EAD) iniciales y de renovación para beneficiarios de suspensión de remoción, no inmigrantes V y personas admitidas como refugiados, … (1/3)

— USCIS Español (@USCIS_es) September 27, 2023

USCIS no quiere más retrasos

La agencia de inmigración, indicó que tomó la decisión con el objetivo de reducir significativamente los plazos en los procesos. Al mismo tiempo, buscan erradicar los retrasos asociados a estas solicitudes.

Sin embargo, aclararon que la medida aplica para los inmigrantes, siempre que su estatus sea legal. Es decir, una vez que el individuo ya no tenga la protección establecida, su permiso también quedará sin efecto.

La agencia actualizó su guía, en donde los solicitantes pueden obtener información adicional sobre el proceso. Allí podrán ver quiénes pueden presentar ante un empleador el formulario I-94, utilizado par el registro de entrada o salida. Además, señalaron que este documento debe ir acompañado de documentación de identidad para propósitos de la autorización de empleo.

La agencia gubernamental estableció un nuevo lapso de tiempo, para hacer frente a los retrasos. Foto: USCIS

“Aumentar el periodo máximo de validez de los EAD a cinco años tiene el propósito de reducir significativamente el número de Formularios I-765 (Solicitud de Autorización de Empleo), que recibiremos en los próximos años. Esto contribuirá a nuestros esfuerzos por reducir los plazos de procesamiento y los retrasos asociados”, finalizaron.

Puedes consultar la alerta de políticas para obtener información adicional, haciendo clic AQUÍ.