900 empleados del Jackson Health System se beneficiarán de este martes, del aumento de su salario mínimo a 15 dólares por hora.
El presidente ejecutivo del Jackson Health System, Carlos Migoya dijo “estamos orgullosos de pagar a todos nuestros empleados un salario justo y digno, para que puedan aportar lo mejor de sí mismos al lugar de trabajo y para que podamos contratar a lo mejor de lo mejor”.
“Es especialmente importante a medida que nos enteramos que cada nueva mutación del COVID-19 puede hacer subir de nuevo la cantidad de pacientes” comentó Migoya a el Nuevo Herald.
Además destacó la gran competitividad del mercado en medio de una escasez de mano de obra en todo el país.
El aumento del salario mínimo en Jackson Health System —muy por encima de lo exigido por la ley— ocurre días después que a Florida tuvo su primer alza al salario mínimo, a $10 por hora, como parte de una serie de aumentos graduales aprobados por los votantes en un referendo el año pasado que acabará alcanzando los $15 por hora en 2026.
Dicho aumento del salario mínimo de Jackson beneficiará a todos los empleados por hora de sus instalac, lo que incluye a agentes de seguridad, encargados de mantenimiento, técnicos de atención a pacientes, transportistas y trabajadores de nutrición.
Alrededor del 10% de la fuerza laboral del sistema gana menos de $15 por hora. Según la calculadora de salario digno del MIT, un adulto soltero tiene que ganar al menos $16 por hora para poder permitirse vivir en Miami-Dade.
Martha Baker, enfermera registrada y organizadora sindical indicó “esta primera pandemia en nuestra vida ha sido agotadora, nuestros cuidadores están exhaustos”. “Nuestros cuidadores se merecen cada centavo que obtuvieron en las negociaciones y más”.
El nuevo salario mínimo forma parte de un contrato de tres años negociado por el Service Employees International Union, la American Federation of State, County and Municipal Employees, el Committee of Interns and Residents, y fue aprobado el martes por la JComisión de Miami-Dade.
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